360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠
此外,厦门是非常漂亮的城市,环境好,对人才吸引力强。 但对于那些想做高级研发岗或架构师类岗位的创业者来说,面试官又会怀疑他创业精力的分散是否会影响到技术水平。现在的他已
对于一个互联网公司来说,你的流量还是最核心的一个东西,是否完全转型成收费,我们看未来的数据再来做进一步的决策。之前在面试某家智能硬件类公司时,前几轮技术面试都聊得很开
此前的2016年12月底,ofo披露了全球战略。” 或许是同学
问题4:怎样用内容付费升级一些原来免费的内容型服务,比如旅游攻略? 刘献民:最核心的点
在杭州、广州等客流量最大的地铁站向乘客免费借用装有网易云音乐A
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把用户量做大不等于你要烧很多钱,你可以打平,或者略微亏损,但是你要投入,要抓住这个机会,尽快
2016年5月18日14:00,药给力1小时送药业务宣布暂停。